上周五(6月26日)，美國最高法院宣布同性婚姻合憲，支持同性婚姻合法化的個人與機構(gòu)紛紛用自己的方式在社交網(wǎng)絡(luò)與媒體上慶賀這里程碑式的決定，一時間，彩虹絢爛了整個社交網(wǎng)絡(luò)。那有人不禁要問，對于諸如Facebook、美國航空等企業(yè)而言，穿上的彩衣，換上的彩虹頭像，改在什么時候撤下來呢?以下是連線的一篇刊于6月29日的文章，試圖聊聊這個熱潮褪去后，或許會略顯尷尬的問題。
倘若對于Facebook、Twitter上的好友粉絲，你目前正傻傻分不清楚，恩，你并非一個人。在上周五，全美同性婚姻合法化后，社交網(wǎng)絡(luò)涌入了一大波彩虹。正如你所見，不只是個人頭像變得色彩斑斕，許多品牌也加入了這一個行動。
這并非第一次，社交賬號由于某一原因集結(jié)起來。SandyHook校園槍殺案發(fā)生后，有些人以及企業(yè)將他們的(社交賬號)頭像變成了黃色;還有一些科技組織曾將頭像變成黑色，以示對《禁止網(wǎng)絡(luò)盜版法案》的抗議(這一法案會賦予美國政府關(guān)閉網(wǎng)站的權(quán)利);然而，也許沒有哪一次，人們像這次一般興高“彩”烈。自打上周五，美國最高法院的決定一宣布，從美國航空、Gap到MasterCard等各種企業(yè)都將自己的社交公共號頭像換成了彩虹版，以示對這一歷史性決定的支持。這樣一來，企業(yè)便快速且一目了然地將自己劃入了LGBT團體的隊伍中。對于這一新法案，“連線”亦欣喜若狂，不僅將社交頭像換成了彩虹版，甚至連主站的logo也是身披彩衣。
然而，正如Buzzfeed今早在調(diào)查問卷中問的那樣――這些彩虹logo又能保持多久?
“在最高法院的決定被宣布的半個小時內(nèi)，這一意義明晰的視覺表達便席卷了整個社交媒體，這讓人驚嘆?！丙湹线d邦數(shù)字廣告的執(zhí)行策劃總監(jiān)Shoshanna Winter，如是說道。然而當這一新聞的新鮮勁一過，接下來該怎么做呢?那些“改頭換面”的企業(yè)該在何時恢復(fù)它們原本的頭像呢?
就連線自身來說，昨天我們(6月28日)就已經(jīng)從官網(wǎng)上撤下了彩虹logo,而到今天結(jié)束的時候，我們社交媒體上的彩虹頭像也會被替換下來。理由呢?彩虹標識屬于美國一個公共歡樂的時刻。盡管我們依舊為這一新聞感到高興，我們還是認為彩虹版的連線應(yīng)該只存在于那一具有里程碑意義的一天，停留一個短暫的時刻，而不宜作為一個長期的形象。
“趕潮流這事，有風險?！逼放谱稍儥C構(gòu)蘭道的北美區(qū)主席Allen Adamson說道。彩虹撤得太快，容易被認為是無感于這一特殊時刻背后長久斗爭的不易;但若只是一頭扎進來，而不對自己支持的態(tài)度多加修飾一番，又會被看作是投機行為而已。一旦公司掛上了彩旗，正如過去幾天許多企業(yè)做的那樣，它們就需要好好想想是否要將其作為一個長久的行為。“若是他們真心撐同”，Adamson說道，“那他們就應(yīng)該堅持下去，而不管Google Analytics是怎么說?！?/p>
如果同性戀權(quán)利是一個擁有高優(yōu)先級別的議題，那便是時候?qū)⒕W(wǎng)絡(luò)上的視覺表達轉(zhuǎn)化成實際的行動，拿出更多的直播時間，和社交節(jié)目來提升人們對于男同，女同以及他們家庭的理解度與接納度。比如說Tylenol,，就已經(jīng)投資了一個叫HowWeFamily的同性戀家庭的電視競賽節(jié)目。Tylenol并未在法案出臺后更新自家的logo,如果更了，就算這一話題漸冷，它的彩虹頭像也不會惹人煩。Winter說道。
然而，如果企業(yè)在這件事上，沒有做出過除換頭像以外的努力，Adamson表示它僅有最多一周的時間，撤下這“彩虹旗”?！耙荒憔蛽魏芫茫荒憔秃芸鞊Q下來，兩者之間的模棱兩可很惡心。”
恩，是的，我在提醒絕大多數(shù)的公共號們，該撤頭像了…..
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